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会议记录表格_会议记录表格模板

zmhk 2024-05-15 人已围观

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会议纪要标准字体格式

        会议纪要标准字体格式汇总

篇一:国家行政机关公文格式国家行政机关公文格式

       

        1、范围

        本范围规定了国家行政机关公文通用的纸张要求、印制要求、公文中各要素排列和标识规则。 本标准适用于国家各级行政机关制发的公文。其他机关公文可参照执行。使用少数民族文字印制的公文,其格式可参照本标准按有关规定执行。

        2、引用标准

        下列标准所包含的条文,通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。本标准出版时,所示版本均为有效。所有标准都会被修订,使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。

        GB/T148-1997印刷、书写和绘图纸幅面尺寸

        3、定义

        本标准采用下列定义。

        3.1字word

        标识公文中横向距离的长度单位。一个字指一个汉字所占空间。

        3.2行line

        标识公文中纵向距离的长度单位。本标准以3号字高度加3号字高度7/8倍的距离为一基准行;公文标准以2号字高度加2号字高度7/8倍的距离为一基准行。

        4公文用纸主要技术指标

        公文用纸一般使用纸张定量为60g/m2-80g/m的胶纸印刷纸或复写纸。纸张白度为85%―90%,横向耐折度≥15次,不透明度≥85%,PH值为7.5―9.5。

        5公文用纸幅面及版面尺寸

        5.1公文用纸幅面尺寸

        公文用纸张采用GB/T148中规定的A4型纸,其成品幅面尺寸为: 210mm×297mm,尺寸的允许偏差见GB/T148。

        5.2公文页边与版心尺寸

        公文用纸天头(上白边)为:37mm±1mm

        公文用纸订口(左白边)为:28mm±1mm

        版心尺寸为:156mm×225mm(不含页码)

        6公文中图文的颜色,未作特殊说明公文中图文的颜色均为黑色。

        7排版规格与印装要求

        7.1排版规格

        正文用3号仿宋体字,文中如有小标题可用3号小标宋体字或黑体字,一般每面排22行,每行排28个字。

        7.2制版要求

        版面干净无底灰,字迹清楚无断划,尺寸标准,版心不斜,误差不超过1mm。

        7.3印刷要求

        双面印刷;页码套正,两面误差不得超过2mm。黑色油墨应达到色谱所标BL100%,红色油墨应达到色谱所标Y80%,M80%。印品着墨实、均匀;字面不花、不白、无断划。

        7.4装订要求

        公文应左侧装订,不掉页。包本公文的封面与书芯不脱落,后背平整、不空。两页页码之间误差不超过4mm。骑马订或平订的订位为两钉钉锯外订眼距书芯上下各1/4处,允许误差±4mm。平订钉锯与书间的距离为3mm~5mm;无坏钉、漏钉、重钉,针脚平伏牢固;后脊不可散页明订。裁切成品尺寸误差±1mm,四角成90度,无毛茬或缺损。

        8公文中各要素标识规则:本标准将组成公文的各要素划分为眉首、主体、版记三部分。置于公文首页红色反线(宽度同版心,即156mm)以上的各要素统称眉首;置于红色反线(不含)以下至主题词(不含)之间的各要素统称主体;置于主题词以下的各要素统称版记。

        8.1眉首

        8.1.1公文份数序号:公文份数序号号是将同一文稿印制若干份时每份公文的顺序

        编号。如需标识公文份数序号,用阿拉伯数码顶格标识在版心左上角第1行。

        8.1.2秘密等级和保密期限:如需标识秘密等级,用3号黑体字,顶格标识在版心右上角

        第1行,两字之间空1字;如需同时标识秘密等级和保密期限,用3号黑体字,顶格标识在版心右上角第1行,秘密等级和保密期限之间用”★”隔开。

        8.1.3紧急程度

        如需标识紧急程度,用3号黑体字,顶格标识在版心右上角第1行,两字之间空1字;如需同时标识秘密等级和紧急程度,秘密等级顶格标识在版心右上角第1行如需标识秘密等级,用3号黑体字,顶格标识在版心右上角第1行,紧急程度顶格标识在版心右上角第2行。

        8.1.4发文机关标识

        由发文机关全称或规范化简称后加”文件”组成;对一些特定的.公文可只标识发文机关全称或规范化简称。发文机关标识上边缘至版心上边缘为25mm。对于上报的公文,发文机关标识上边缘至版心上边缘为80mm。如需标识公文份数序号、秘密等级和保密期限以及紧急程度,可在发文机关标识上空2行向下依次标识(见图三)。

        发文机关标识推荐使用小标宋体字,用红色标识。字号由发文机关以醒目美观为原则酌定,但一般应小于22mm×15mm(高×宽)。

        联合行文时应使主办机关名称在前,“文件”二字置于发文机关名称右侧,上下居中排布;如联合行文机关过多,必须保证公文首页显示正文。

        8.1.5发文字号:发文字号由发文机关代字、年份和序号组成。发文机关标识下空2行,用3号仿宋体字,居中排布;年份、序号用阿拉伯数码标识;年份应标全称,用六角“[]”括入;序号不编虚位(即1不编为O01),不加“第”字。发文机关之下4mm处印一条与版心等宽的红色反线。

        8.1.6签发人

        上报的公文需标识签发人姓名,平行排列于发文字号右侧。发文字号居左空1字,签发人姓名居右空1字;签发人用3号仿宋体字,签发人后标全角冒号,冒号后用3号楷体字标识签发人姓名。

        如有多个签发人,主办单位签发人姓名置于第1行,其他签支人姓名从第2行起在主办单位签发人姓名之下按发文机关顺序依次顺排,下移红色反线,应使发文字号与最后一个签发人姓名处在同一行并使红色反线与之的距离为4mm。

        8.2主体

        8.2.1公文标题

        红色反线下空2行,用2号小标宋体字,可分一行或多行居中排布;回行时,要做到词意完整,排列对称,间距恰当。8.2.2主送机关

        标题下空1行,左侧顶格用3号仿宋体字标识,回行时仍顶格;最后一个主送机关名称后标全角冒号。如主送机关名称过多而使公文首页不能显示正文时,应将主送机关名称移至版记中的主题词之下、抄送之上,标识方法同抄送。

        8.2.3公文正文

        主送机关名称下,每自然段左空2字,回行顶格。数字、年份不能回行。

        8.2.4附件

        公文如有附件,在正文下空l行左空2字用3号仿字体字标识“附件”,后标全角冒号和名称。附件如有序号使用阿拉伯数码(如“附件:1.×××××”);附件名称后不加标点符号。附件应与公文正文一起装订,并在附件左上角第l行顶格标识“附件”,有序号时标识序号;附件的序号和名称前后标识应一致。如附件与公文正文不能一起装订,应在附件左上角第l行顶格标识公文的发文字号并在其后标识附件(或带序号)。

        8.2.5成文日期

        用汉字将年、月、日标全;“零”写为“O”;成文日期的标识位置见8.2.6。

        8.2.6公文生效标识

        公文生效标识是证明公文效力的表现形式。它包括发文机关印章或签署人姓名。公文生效标识有以下两种情况,一种是单一发文机关如何标识公文生效标识,另一种是联合行文的机关如何标识公文生效标识。

        8.2.6.1单一发文印章

        单一机关制发的公文在落款处不署发文机关名称,只标识成文日期。成文日期右空4字;加盖印章应上距正文l行之内,端正、居中下压成文时间,印章用红色。

        当印章下弧无文字时,采用下套方式,即仅以下弧压在成文日期上;当印章下弧有文字时,采用中套方式,即印章中心线压在成文日期上。

        8.2.6.2联合行文印章

        当联合行文需加盖两个印章时,应将成文日期拉开,左右各空7字;主办机关印章在前;两个印章均压成文日期,印章用红色。只能采用同种加盖印章方式,以保证印章排列整齐。两印章间互不相交或相切,相距不超过3MM。

        当联合行文需加盖3个以上印章时,为防止出现空白印章,应将各发文机关名称(可用简称)按加盖印章顺序排列在相应位置,并使印章加盖或套印在其上。主办机关印章在前,每排最多排3个印章,两端不得超出版心;最后一排如余一个或两个印章,均居中排布;印章之间互不相交或相切;在最后一排印章之下右空2字标识成文时间。

        8.2.6.3特殊情况说明

        当公文排版后所剩空白处不能容下印章位置时,应采取调整行距、字距的措施加以解决,务使印章与正文同处一面,不得采取标识“此页无正文”的方法解决。

        8.2.7附注

        公文如有附注,用3号仿宋体字,居左空2字加圆括号标识在成文日期下1行。

        8.3版记

        8.3.1主题词

        “主题词”用3号黑体字,居左顶格标识,后标全角冒号;词目用3号小标宋体字;词目之间空1字。

        8.3.2抄送机关

        公文如有抄送机关,在主题词下l行;左右各空1字,用3号仿宋体字标识“抄送”,后标全角冒号;抄送机关间用逗号隔开,回行时与冒号后的抄送机关对齐;在最后一个抄送机关后标句号。如主送机关移至主题词之下,标识方法同抄送机关。

        8.3.3印发机关和印发日期

        位于抄送机关之下(无抄送机关在主题词之下)占l行位置;用3号仿宋体字。印发机关左空l字,印发日期右空1字。印发日期以公文付印的日期为准,用阿拉伯数码标识。

        8.3.4版记中的反线

        版记中各要素之下均加一条反线,宽度同版心。

        8.3.5版记的位置

        版记应置于公文最后一面(封四),版记的最后一个要素置于最后一行。

        9页码

        用4号半角白体阿拉伯数码标识,置于版心下边缘之下一行,数码左右各放一条4号一字线,一字线距版心下边缘7mm。单页码居右空l字,双页码居左空1字。空白页和空白页以后的页不标识页码。

        10公文中表格

        公文如需附表,对横排A4纸型表格,应将页码放在横表的左侧,单页码置于表的左下角,双页码置于表的左上角,单页码表头在订口一边,双页码表头在切口一边。

        公文如需附A3纸型表格,且当最后一页为A3纸型表格时,封三、封四(可放分送,不放页码)应为空白,将A3纸型表格贴在封三前,不应贴在文件最后一页(封四)上。

        11公文的特定格式

        11.1信函式格式

        发文机关名称上边缘距上页边的距离为30mm,推荐用小标宋体字,字号由发文机关酌定;发文机关全称下4mm处为一条武文线(上粗下细),距下页边20mm处为一条文武线(上细下粗),两条线长均为170mm。每行居中排28个字。首页不显示页码。发文机关名称及双线均印红色。发文字号置于武文线下1行版心右边缘顶格标识。发文字号下空l行标识公文标题。如需标识秘密等级或紧急程度,可置于武文线下l行版心左边缘顶格标识。两线之间其他要素的标识方法从本标准相应要素说明。

        11.2命令格式

        命令标识由发文机关名称加“命令”或“令”组成,用红色小标宋体字,字号由发文机关酌定。命令标识上边缘距版心上边缘20mm,下边缘空2行居中标识令号;令号下空2行标识正文;

        正文下空1行右空4字标识签发人签名章,签名章左空2字标识签发人职务;联合发布的命令或令的签发人职务应标识全称。在签发人签名章下空1行右空2字标识成文日期。其他要素从本标准相关要素说明。

        11.3会议纪要格式

        会议纪要标识由“××××××会议纪要”组成。其标识位置同8.l.4,用红色小标宋体字,字号由发文机关酌定。会议纪要不加盖印章。其他要素从本标准相关要素说明。

篇二:公文格式排版中的字体要求

        目前我国通用的公文载体、书写、装订要求的格式一般为:公文纸一般采用国内通用的16开型,推荐采用国际标准A4型。

        标题的字体:字体一般宋体、黑体,字号要大于正文的字号。

        正文用3号仿宋体字,一般每面排22行,每行28个字。

        作者的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体) 日期的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体)公文用纸天头(上白边)为:37mm±1mm

        公文用纸订口(左白边)为:28mm±1mm版心尺寸为:156mm×225mm(不含页码)。

        供张贴的公文用纸幅度面尺寸,可根据实际需要确定。公文标题 :红色反线下空2行,用2号小标宋体字,可分一行或多行居中排布;回行时,要做到词意完整,排列对称,间距恰当。

        页码 :用4号半角白体阿拉伯数码标识,Z于版心下边

        缘之下一行,数码左右各放一条4号一字线,一字线距版心下边缘7mm。单页码居右空1字,双页码居左空1字。空白页和空白以后的页不标识页码。

        公文中的表格:公文如需附表,对横排A4纸型表格,应将页码放在横表的左侧,单页码Z于表的左下角,双页码Z于表的左上角,单页码表头在订口一边,双贾码表头在切口一边。

        公文如需附A3纸型表格,且当最后一页为A3纸型表时,封三、封四(可放分送,不放页码)应为空白,将A3型表格贴在封三前,不应贴在文件最后一页(封四)上。 保密等级字体:一般用3号或4号黑体。紧急程度字体:字体和字号与保密等级相同(3号或4号黑体)。

        文头的字体:大号黑体字、黑变体字或标准体、宋体字套色(一般为红)。

        发文字号的字体:一般采用3号或4号仿宋体。签发人的字体:字体字号与发文字号相同(3号或4号仿宋体)。

        标题的字体:字体一般宋体、黑体,字号要大于正文的字号。

        主送机关的字体:一般采用3号或4号仿宋体。

        正文的字体:常用3号或4号仿宋体。

        附件的字体:常用3号或4号仿宋体。

        作者的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体)。

        日期的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体)。 注释的字体:小于正文的的4号或小4号仿宋体 。

        主题词的字体:常用3号或4号黑体。

        抄送机关的字体:与正文的字体字号相同(常用3号或4号仿宋体)或小一号的文字。

        印发说明的字体:与抄送机关的字体字号相同(常用3号或4号仿宋体)或小一号的文字 。

        标题:小标宋体, 二号字

        正文:仿宋,三号字

        行间距:一般设Z“固定值”28磅

        字间距:一般不作要求

        政府公文格式及公文字体字号标准公文纸一般采用国内通用的16开型,推荐采用国际标准A4型,供张贴的公文用纸幅度面尺寸,可根据实际需要确一般惯例,政府文件用A4纸,党委文件用16K。

        保密等级字体:一般用3号或4号黑体

        紧急程度字体:字体和字号与保密等级相同(3号或4号黑体)

        文头的字体:大号黑体字、黑变体字或标准体、宋体字套色(一般为红)

        发文字号的字体:一般采用3号或4号仿宋体

        签发人的字体:字体字号与发文字号相同(3号或4号仿宋体)

        标题的字体:字体一般宋体、黑体,字号要大于正文的字号。

        主送机关的字体:一般采用3号或4号仿宋体

        正文的字体:常用3号或4号仿宋体

        附件的字体:常用3号或4号仿宋体

        作者的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体) 日期的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体) 注释的字体:小于正文的的4号或小4号仿宋体

        主题词的字体:常用3号或4号黑体

        抄送机关的字体:与正文的字体字号相同(常用3号或4号仿宋体)或小一号的文字

        印发说明的字体:与抄送机关的字体字号相同(常用3号或4号仿宋体)或小一号的文

        主标题(又称一级标题):二号宋体(加粗)

        二级标题:三号黑体

        三级标题:三号仿宋加粗。

        正文:三号仿宋。

        以上为政府公文规定。且主标题以外的部份的标题和正

        文可采用小三号字体,但以三号为最正规。

        1、密级用三号黑体字

        2、紧急程度,“特急”、“加急”用三号黑体字

        3、文号用四号仿宋体字加黑

        4、签发人用三号楷体字

        5、标题用二号宋体字加黑

        6、大小标题号“一、二、三……”用三号黑体;“(一)

        (二)(三)……”用三号仿宋体字

        7、正文用三号仿宋体字(每页19行,每行25个字)

        8、批转(转发、印发)……通知,通知正文用三号楷

        体字,被批转(转发、印发)文件用三号仿宋体字

        9、附件标题用二号宋体字,正文用三号仿宋体字

        10、印发传达范围用三号仿宋体字

        11、“主题词”三个字用三号黑体字;词组用三号宋体字

        12、抄送机关名称用四号仿宋体字

        13、印发机关名称和印发日期用四号仿宋体字;印发份

        数用五号仿宋体字

        公文格式样式 公文格式――即公文规格样式,是指公文中各个组成部分的构成方式,它和文种是公文外在形式的两个重要方面,直接关系到公文的效用的发挥。包括公文组成、公文用纸和装订要求等。 目录格式标题、主送机关、正文、发文机关、发文日期、主题词、抄送单位、文件版头、公文编号、签发人、机密等级、紧急程度、阅读范围、附件、印章、印制版记、特定格式信函式格式、命令格式、会议纪要格式

        标题

        标准的公文格式

        公文标题由发文机关、发文事由、公文种类三部分组成,称为公文标题“三要素”。

        如:《延华集团董事局关于表彰1997年度先进工作者的通知》这一文件标题中,“延华集团董事局”是发文机关,“关于表彰1997年度先进工作者”是发文事由,“通知”是公文种类。公文标题应当准确、简要地概括公文的主要内容。文号的位Z在公文的开首,居于正文的上端中央。 用3号仿宋体于版头下空2行红色横线之上,下行文、平行文的居中排印,上行文的在左侧排印,与右侧的“签发人”对称。其中,发文机关代字由发文机关所在行政区代字、发文机关代字和公文类别代字组成。

篇三:会议记录格式

        江汉大学文理学院政法学部分团委

        分团委会议记录格式要求:

        政法学部分团委××部门会议记录

        (三号字体,宋体,加粗,居中)

        会议时间: 时间(08.09.09)

        会议地点: 地点(2-313)

        参会人员: 姓名

        会议主题:

        会议流程:

        1、

        2、

        注:大标题一律用四号字体,宋体,加粗,靠左。

        各记录内容均用四号字体,宋体,1.5行距。

        政法学部分团委秘书处

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项目管理工作会议纪要

        酒店开展会议,需做好相应的会议记录。下面是我为你带来的酒店会议记录 范文 ,希望对你有所帮助。

        酒店会议记录范文1

        时 间: 20__ -02-21

        主 持 人: 黄总 地 点: 总经理办公室 会议记录: 张小育

        参加人员: 金晓民 乔江 李桂萍 范高飞 杨森 张静怡 马瑞芳

        张小育

        缺席人员: 杨昌运 任艳 张晓霞 王全利

        会议内容:

        1.销售、餐饮与销售三大部根据我店实际情况选择恰当方式调整VIP客户划分标准,从而确定级别待遇;团体客户,VIP客户,协议客户统一由销售部总负责协调接待;

        2.落实员工团体意外险,与总部确认核实 保险 具体细则,如保险期限,保额,赔偿方式等;

        3.严格规范执行《 员工手册 》要求内容,原则上不允许出现白条证明,人事在休假方面把好关。

        4.户外招聘点要始终保持工作人员在岗,各部可安排轮流坐岗接待求职者,要求负责应聘员工着装整齐,维护酒店形象;

        5.酒店进行人性化管理,但相关 规章制度 应当严格规范执行,不得违背。

        6.财务部将我店网络实际情况拟出书面说明,向总部申请更换

        网络,以保证酒店网络日后正常运转。

        行政部:

        每周定期对员工宿舍进行安全检查并做好记录,强调劳动纪律的管理,整治慵懒散漫之风,改进工作作风, 严格考勤管理制度,联系人才市场展开招聘工作;与总部人力资源部对接为现有员工购买意外险。

        房务、餐饮部:

        配合人事做好户外招聘工作,补充人员,安排部门员工进行实操培训。

        财务部:

        向总部申请备用金,审核采购合同。

        保安部:

        召开部门工作会议,做好工人返回安全管理工作;安排人员对员工宿舍天花板管道架边角进行包装,以免碰伤。

        销售部:

        继续 市场调查 工作,与资讯协调对酒店进行网络推广,销售部服务P&P涉及餐饮、房务部分与两部门沟通确定具体流程。

        西安桃源假日酒店

        20__ 年2月21日

        酒店会议记录范文2

        时间:20__ 年11月26日10:00am

        地点:北楼会议室

        主持人:李总

        参会人员:李总、紫总、罗莎、刘旭、赵冬缘、周德明、仝文琴、覃志远、徐明、 记录:杨伟芳

        一、上周工作完成情况

        (一)、已落实完成工作

        (1) 客房已完成房间布置及楼层打扫

        (2)餐饮部完成国庆期间各项接待工作、各项接待收入列出

        (3)销售部对协议单位和消费客户进行回访

        (二)、未落实完成工作

        (1)客房衣柜门问题

        (2)短信平台问题

        (3)客人反映的早餐问题

        二、本周 工作计划 和需要协调处理的问题

        (1)人力资源部:

        1、办公室座机缴费问题;

        2、冬服发票问题及时对接;

        3、员工餐厅跟进,保持厅面清洁;

        (2)客房:

        1、服务指南本周可以入房;

        2、客房与前厅的沟通,与PA协调安排工作;

        3、衣柜门问题;

        (3)前厅:

        1、大堂 无线网络 问题;

        (4)销售:

        1、天气原因早餐问题需要解决;

        2、客房取暖问题;

        3、客人反映房价过高;

        4、房间内网线是否需要到位问题;

        5、真人CS确定时间问题;

        6、12月初曲靖创想公司接待问题;

        (5)餐饮部:

        1、2楼吧台锁问题尽快解决;

        2、烟筒数量较少;

        3、对新员工餐厅进行卫生清理;

        4、客人反映茶叶质量问题以及茶叶量不够;

        5、酒水、烟跟进问题;

        6、客人点菜,菜品匮乏问题;

        7、2楼储藏室门和木地板翘边问题;

        8、火锅外围照明问题;

        9、负责员工餐厅卫生问题;

        (6)后厨:

        1、员工餐就餐时间问题;

        2、 菜谱 跟进问题;

        3、配菜师傅配菜速度需改进;

        4、厅面与厨房的衔接;

        (7)仓管:

        1、货款尽快结算清楚;

        2、需要物资尽快补上;

        2、酒店综合工作计划

        (1)12月24日至25日 平安夜 圣诞节 期间,拟定凯悦户外派对,24日16:00至25日12:00,128元/人,含自助,标间,烧烤自费;

        (2)拟建 儿童 活动区域、活动设备;

        (3)真人CS活动的开展;

        (4)昆明销售市场的开拓;

        (5)各部门落实相关工作;

        凯悦大酒店

        20__ 年11月26日

        酒店会议记录范文3

        店长下达工作指令及指导要求:

        1、 酒店例会要求:准时到场、着工装、手机静音、提前做好汇报事项准备及现场相关工作记录与传达。

        2、 关于人事转正及招聘:

        1) ___由客房领班晋升为客房副理

        2) ___由前台接待晋升为前台主管

        3) ___编制为工程安保主管,要求在每日工作结束时与当天保安进行交接,培训安保人员一些简单的客房硬件故障应急 措施 ,同时关注工程物资采购,如有需要采购的请及时与财务进行沟通。近期工作重点:关注酒店硬件设施,尤其是12~15楼房号为03、05、07、09、11的大床房,16~19楼的房间准备在房间内放置2张1.8M的大床,需要注意的问题是床头柜与电源开关之间的间隙,拟定本月22日开始试点一个房间。

        3、工作状态:着装配饰、发型淡妆、精神饱满、积极思考工作相关。

        4、职业习惯:工作配备:房卡吊绳、笔、便签本、对讲机(手机)。

        传达公司会议精神及新运营政策/活动等:

        1、房价调整先提交酒店填写周边竞争对手酒店的房价对比表,通过邮件发送至___,然后再通过新业务操作平台系统申请房价调整,市场部审核通过;

        2、市场部整理出20__ 年全国所有城市各类会展信息,以及重大节假日的调休时间,做好中介房态控制、保留时间和担保预定等;

        各部门本周工作小结及下周工作计划

        前厅部

        1、 请所有管理层24小时保持手机待机,保证酒店管理工作不脱节,在有特殊情况下联系不到直属上级时,可致电店长。

        2、 上周对前台的表格规范进行了整改,每日入住客人及会员回访工作已正常开展,有明显进步,但需要注意的是一些工作请及时完成,不要积压在晚班开展。

        3、 请注意调整好前台班次,保证每日都有老员工当班,保证前台工作正常运作。

        4、 4月8日—14日将有会议团队入住,请关注。

        客房部

        1、 先关注4~11楼符合上线要求的96间房,同时提醒各位服务员,在领班查房时发现5处问题以上的,此房间计件无效。

        2、 客房重点问题:

        1) 客房细节卫生问题

        2) 布草间脏布草堆放混乱,脏五巾随意摆放

        3) 客房工作单填写不规范:针对此现象,将对做的好的服务员开具奖励单

        销售:

        1、向店助汇报每日及每周每月的销售计划,请店助监督每日销售日报的填写及销售工作的完成。

        请各位员工注意以上事宜,各管理层督促、落实。

        与会人员签字:

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团支部会议记录范文_团支部会议记录模板

       时间:2021年9月1日10:00-11:30地点:公司会议室主持人:李经理参会人员:张工程师、王设计师、李项目经理、赵财务会议议程:1. 项目进展情况汇报项目经理李先生向参会人员汇报了项目进展情况,包括项目目标、阶段性工作计划和预计完成时间等。2. 问题和风险的回顾和分析参会人员对项目进展过程中出现的问题进行了深入分析,并制定了相应的解决措施,同时对风险进行了评估和定级,并给出了应对策略,确保项目顺利进行。3. 任务分配和进度安排根据项目时间表,参会人员对即将到来的工作任务进行了具体细化和分工,并制定了相应的时间表和进度安排,以确保任务按时间进度顺利完成。4. 资源认定和调整从项目的整体目标出发,参会人员对项目所需资源进行了认定和调整,以确保项目的高效运行。5. 其他事项参会人员就项目管理工作中的其他相关事项进行了沟通和讨论,以达成一致意见。会议总结:参会人员通过本次会议的讨论和分析,增加了对项目工作的理解和认识,制定了合理的解决方案和工作计划,使项目管理工作更加明确和高效。同时,要求各方按照时间表和工作计划稳步推进工作,确保项目的高质量和高效率的完成。

职场新人如何快速做好会议纪要?

       团支部同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系,是团的各项工作的显示终端。本文是我整理的团支部会议记录 范文 ,欢迎参阅。

        团支部会议记录范文1

        会议时间:20XX年9月15日

        会议地点:监测站309

        参会人员:杨智峰、周云飞、张恒、蒋小勇、周业、陈曦、刘双湖、高赫男、刘婷婷、曹倩、张琼云、李国渊

        请假人员:谭宜豪

        记录人:刘海仪

        会议议程:

        1、各委员汇报所分管的各部门本周计划及对上周进行 工作 总结

        2、 军训 结束后,我系团总支学生分会后备轮岗工作将继续开展

        3、我系将着手准备运动会、双代会、表彰大会的各项相关工作

        一、上周工作总结

        1、我系在9月15日向院部上交军训解说词

        2、办公室在上周向院部上交学期计划

        3、素拓部?三下乡?材料已上交院部

        二、本周计划

        1、1+1打印制度将从本周起实施

        2、9月16日,我系大一新生将在中午1:15举行?叠军被大赛?

        3、宣传部将在本周为系部准备纳新海报

        4、生活部和勤工助学部将在本周以?为贫困学生多服务?为宗旨,筹划相关系列活动

        5、纪检部将在19日晚,严格、狠抓对新生的晚自习管理

        6、15日晚,我系部在主席台挑选迎新晚会节目;17日,将进行最后一次彩排;18日,正式进行比赛

        7、办公室将在本周筹备双代会的相关工作

        8、心理部将在本周开始准备新生心理普查的调查方案

        9、组织部将在本周准备后备第二次 面试 方案

        10、体育部将在本周开始筹备运动会

        11、各部门需在本部门中挑选一人做代表进行部门介绍,以PPT的形式;PPT将在本周五晚7时发至张恒处

        12、15日,经大会决议,将正式免去潘小安体育部部长一职,任命冯荷丽为体育部部长

        三、军训结束后,我系团总支学生分会后备轮岗工作将继续开展

        四、我系将着手准备运动会、双代会、表彰大会的各项相关工作

        环境监测系团总支学生分会办公室

        二〇XX年九月十五日

        团支部会议记录范文2

        会议时间:20XX年5月19日

        会议地点:监测站309

        参会人员:杨智峰、刘洋、周云飞、周江、张恒、李甜甜、蒋小勇、周业、刘双湖、曹倩、刘婷婷、张琼云、陈曦、李国渊、高赫男

        请假人员:谭宜豪

        记录人:刘海仪

        会议内容:

        一、第十三周工作总结

        1、新闻编辑部对?寝室卫生检查?活动进行照片拍摄并对其新闻稿的发布。

        2、5月16日,素拓部与心理部举办了?我心我秀?演讲比赛。

        3、5月15日,素拓部在多功能厅举办?挑战杯?预演答辩。

        4、5月16日-18日,在林科大进行?挑战杯?决赛。

        5、宣传部对?走群众知识路线?、?感恩宿管?、?三下乡?、?5.12六周年?主题活动进行海报绘制。

        6、办公室进行第十三周计划总结的汇总并配合各部门开展工作。

        7、在第十三周,第二副书记周云飞及副主席张恒制定并确定了后备考核方案,并以落实进行。

        8、5月15日,学习部与高职部在第二教学楼2101开展 辩论 赛,监测系成功进入半决赛。

        9、5月16日,在阶梯教室举行后备轮岗会议。

        10、文艺部在多功能厅配合院文艺部开展?环院之星?30进10决赛,我系有5名选手进入10强。

        11、5月17日,123协会开展了?骑乐无穷?骑车活动。

        12、107未值班部门:5月12日中午生活部、五六节体育部。5月13日一二节新闻编辑部、中午团体部、七八节文艺部。5月16日三四节心理部、中午学习部、七八节素拓部。

        二、第十四周 工作计划

        1、本周开始,办公室负责委员例会会议记录工作,并于会议第二天部长例会之前形成正式会议纪要发给全体委员和部长

        2、本次大会提出:策划经批准签字后,须立即把策划电子档发给宣传部及新闻编辑部,如不按时,经费将自费。

        活动开展前,因及时向新闻编辑部发通知,以便开展工作。

        3、关于活动经费的结算,需拿机打发票明细到学工办助理李国渊处结账;学工办助理将会进行两周一次到1+1打印室进行例行查阅,如若对账与学工办助理登记不符合时,将找到该次打印负责人并要求其自行支付其费用。

        4、材料上交统计情况:将对以下同学进行通报批评,未交五四心得:凌奔彭雨瑶杨济华胡倩黄媚媚李绍玮谭群

        迟交:李亚楠白海翔穆蕊张英张家豪周英子李颖雷新刚刘婷婷李业松程思源。未交主题征文:关程程郭子文黄媚媚黄明友雷佳妮李慧李绍玮李亚楠缪莎潘雨婷谭露周达周偲迟交:王珊珊穆蕊张英吴俊稀白海翔胡倩王荣华李业松程思源贾梓默言成硕冯琪涵。

        5、心理部将于每周四收取心理报表。

        6、就我系团学工作开展现状,杨老师建议团学干部多关注湖南省委网站,了解各大高校风采,从中学习,努力创新。

        7、目前为止,有需要增加部门成员的部长,需尽快打 报告 提出申请。

        8、办公室需了解各部门人数,并进行相关的统计。

        9、纪检部需在每周星期天把旷课明细表发给杨老师;并计划进行违纪、考勤数据库的建立。

        10、值班制度的确立:值班部门将对上一个值班部门进行卫生评价的填写,部门值班责任将追究到个人。(注:如若责任人为后备干部,而未值班3次以上将取消后备资格;若责任人为各部门干部,干部将不参与年底评优、评奖)

        11、5月19日,在309举行?青春是什么?年轻干什么?座谈会。

        12、5月19日,志愿者在井圭小区举行?帮困对象?的主题活动。

        13、志愿者预计本周末组织开展?到敬老院看望老人?为主题的活动。

        14、5月20日晚,在图书馆报告厅举行微**决赛及心理月闭幕仪式。

        15、院团委量化考核将改为一个月举行一次,希望各部门按时交好活动计划、总结及佐证材料;;5月20日交5月1-6月10日的计划,将以表格的形式上交院部。

        16、素拓部预计将进行?三下乡?活动的编写及下发宣传单。

        17、5月22日7点整,组织部和督导岗将在阶梯教室对21期积极份子开展?走群众路线知识竞赛?的活动。

        18、5月21日,督导岗将在体育馆召开后备预备会议。

        19、宣传部将对橱窗海报进行更新,并绘制?学习五四精神,共享中国梦?、?环院英雄辩论赛?、?大胃王?、?5月31日 世界无烟日 ?6月2日 端午节 节日?、?6月5日 世界环境日 ?宣传海报。

        20、每周需将系部所开展的所有活动一览表发至院宣传部,举办完活动新闻稿也要发送至院宣传部。

        21、5月21日7点整,组织部将在阶梯教室对12届干部及13届后备干部进行?四个文件?为主题的学习活动。

        22、5月28日,生活部将下班对?大胃王?活动进行宣传:外联部对此次活动进行赞助。

        23、5月19日,配合院部开展?三人制? 篮球 赛,监测系两支队伍参加,分别获得第一名和第三名的好成绩。

        24、5月19日,督导站进行21期积极分子观影活动。

        25、预计体育部本周将配合院部开展 乒乓球 赛。

        26、5月19日,文艺部配合信息系开展IT 文化 艺术节。

        27、文艺部预计在本周开始筹备 毕业 生晚会,已定的节目为:俏花旦(7-8人)、湖光梦影(12人)、难忘今宵(刘峥)。

        28、五四 心得体会 将选取十篇上交院部进行评选。

        29、6.5环境日相关活动将于本周开始筹备。

        30、预计5月24日将进行后备素拓活动。

        31、预计本周将进行后备理论知识培训。

        32、预计本周办公室即将组织开展参观各系部办公室活动。

        环境监测系团总支学生分会办公室

        二0XX年五月十九日

        团支部会议记录范文3

        时间:20XX年10月17日星期一

        地点:经管楼418

        主持人:刘政凯

        记录人:王子豪

        出勤情况:吴永通、游凯莉缺席

        主要内容:

        一、本周工作分配

        1.星期一:

        (1)中午:挂横幅;

        (2)晚上:批灯布、挂灯布

        2.星期二:19:10到院学生会办公室批海报、桌子

        3.星期三、四、五:进行活动宣传,中午晚上各两个人分别到中区南区(要签到)具体人员分配如下:

        中区南区星期三中午刘政凯刘佳蔚星期三晚上林达妮陈志雯星期四中午王子豪陈妤琪星期四晚上马青林郑声斌星期五中午何姿颖唐宸

        4.星期三:19:30~20:30公一410,***的执行力与魅力的培训

        二、成立大会

        1.时间:20XX年10月25日星期二

        2.任务:拍摄展示部门的视频

        三、工作证

        1.发放时间:10月17日晚上发

        2.请各位发近期的照片一张给谢主任并附上姓名

        四、团服订购及部门选择

        1.团服45元

        2.请在星期一之前将选择告诉主任们

        五、其他

        横幅可以批五天,在到期前到院学生会办公室续批可以批五天,横幅要用 策划书 去批。

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品质会议记录范文_质量会议记录范文

       有一句话叫做“扎扎实实走过场,认认真真搞形式”。会议是每个职场人员都逃不开的一道工作程序,重要会议大多会配备专门的文职人员进行记录,而小团队的会议记录则大多是兼职,并作为简单易上手的“杂事”之一,成为很多职场新人的必做事项。

       首先附一则示例:

       想要简单快速做好会议纪要,主要需要完成以下几步:

       1

       认真对待。

       一般来说交给新人来做的会议纪要都不会非常重要,也相对要求不会太严格,但如果不认真对待,敷衍了事,会给人一种“连简单的小事也做不好”的印象,很难让领导再安排别的重要的工作给你。

       2

       研读该类型会议的最新几篇前辈记录的会议纪要。

       会议纪要的内容一般来说分为几大块:标题、参会情况、会议议题、会议议定等。周例会等一般还包括上周工作情况及本周工作安排。首先要搞清楚的是参与并记录的这个会议主要关注哪些部分,开会做记录的时候才能够有的放矢。

       必要的话还可以主动询问前辈注意事项。

       3

       记录参会人员。

       会议情况主要包括会议时间、会议地点、主持人、参会人员、记录人等,时间地点主持记录一般都不会搞错,参会人员需要在大家落座后提前记录在本子上,以防遗忘。如果参会人员认不全,可以视情况在会前会后询问姓名,或者在会前提前准备签到表,放置在会场入口处,要求到场的所有参会人员签到。

       注意会议纪要里记录的参会人员一般来说需要遵循一定的先后顺序,按照公司约定俗成的要求即可。一般来说只记录实际参会人员,而不是应到参会人员。

       4

       记录重点。

       领导的要求最重要,会议纪要里一般只包括此项会议做出的决定及领导的批示,不包括与会人员发言及过程意见。必要的话可带上录音设备,把领导总结录下来,配合纸质记录,提炼要点落实在会议纪要里。

       5

       在上一篇会议纪要的基础上完成本次会议纪要。

       为了美观、正式、严肃等原因,会议纪要一般都有固定的格式要求,字体、字号、行间距、表格样式、小标题等无特殊情况一般不做改变,所以在上一篇纪要的基础上修改即可。把本上的记录按照重要程度顺序挑重点用书面语写在纪要里,熟练了以后在记录过程中就可以直接写好,会议结束后重新排序转化为电子版即可。

       如果会议内容比较繁杂,且自己刚开始接触不太熟悉,还可以在会议结束后先请领导为自己划重点,标出需要记录在纪要里的重要事项。

       6

       发给你的直属(且参会)领导审核修改。

       最重要的是领导的意见。发给领导后,及时通知领导并按照领导要求修改后重新提交审核。有些领导比较严苛,有些比较随意,你无须坚持自己的价值观,领导说的都是对的,照做即可。

       如果领导自己修改好后发给你,请务必参照自己写的纪要逐字对比(或者使用文档工具的比较功能),及时发现自己在写公文的过程中用词不准确的地方,修正自己的语言习惯,尽量与领导的习惯保持一致,避免下一次又被改得面目全非。重复几次后你的用词造句都会比较接近公司的习惯,几乎就不用再大刀阔斧地修改了。

        品质就是质量,物品的质量指物品满足用户需要的标准,如果是产品还包括服务保障等。本文是我整理的品质会议记录 范文 ,欢迎参阅。

        品质会议记录范文1

        会议名称:中科院动物所迁建工程项目部质量分析会议

        会议地点:工地会议室会议时间20__ -3-4下午16点

        参会单位:五建(总包方)

        参会人员:耿宏春、邓宝军、史文起、朱光利、张万久、白振海、莫儒生、张伟年、陈永利、杨洪涛南通三建

        参会人员:邢玉飞、陆斌、姜明华

        主持人耿宏春

        主题标本楼基础底板、梁的钢筋、模板、砼及放线质量问题分析

        会议内容:

        一:项目部质检员莫儒生:

        (1)放线:放线工作是一切工序的基础,要认真细致。由陈永利负责。所有轴线,墙线、控制线都要按规范标准放。墨迹太宽,容易给后续工序的施工带来误差。控制线必须连贯、清晰。注意墙、柱断面的放线偏差。目前,偏差太大,有3-4mm,甚至5-6mm;一定要控制在1-2mm。

        (2)钢筋:位臵出入太大,离长城杯标准差之千里。最大处位臵偏差有5cm。

        插筋(墙筋、暗柱筋)位臵不准,间距、排距、主筋位臵控制都不好,超过标准误差2-3cm;技术 措施 、管理措施不到位。

        建议:制作定位梯子筋,柱子钢筋定位箍。

        (3)模板:柱子有插铁错位问题,也有模板问题。

        底板东侧跑模。原因是不认真,应该安排 木工 (专人)看模;发现问题及时补救,作到事中控制。最后再处理,费工、费时、费力;得不偿失!

        (4)砼:柱子上部砂浆多,石子少,造成局部裂缝。

        浇注过程中要控制坍落度,如果坍落度太大,不合格,坚决将商品砼退回。浇注后要注意养护,注意保温、保湿,加以覆盖。这样有利于砼早期强度的增长。

        只要没有正式解除冬施,就要严格按照冬施方案施工。

        下一步,要从模板抓起,跟部要堵严,防止烂根。上部浮浆要处理,防止出现“软弱层”。建议浮浆用勺舀出。

        砼凿毛问题,应该待砼产生一定强度后,再凿毛。浮浆层应该剔掉3—5公分,露出石子为宜。浇筑时留出剔凿富余量。

        砼表面补灰,不能擅自进行,要经过项目部技术部门的认可。

        没有放线,就搭架子,做护角。影响放线。既影响质量又影响生产。所以,管理上要到位,工序安排要合理。总之,以上为抛砖引玉,达到集思广益的效果。质量问题,不断纠正,工程质量不断进步。

        二:南通三建经理邢玉飞:

        1.放线相差3—5mm,整改完毕后,重新报验。

        2.砼,浮浆层加进一些干净石子,可否?

        三:南通三建陆经理:

        1.对于梁、柱质量问题,如何进行整改。我们将与项目部极力配合。钢筋按1:6纠偏。

        2.技术交底要详细,全面。双方技术交底要结合起来,互相补充。

        3.模板平整度、表面质量要保证。如果模板质量不行,影响砼表面光洁度。

        4.一层、地下室长城杯肯定检查,我们必须以此为重点部位。

        四:项目部副经理邓宝军:

        1.放线工作不能放松,是最基础工作。必须重视,制订严格的奖罚措施。本次放线的失误,必须处罚。罚款南通三建20__ 元,以示警告。

        2.拿长城杯,目标要明确,要按长城杯的标准严格执行。标本楼从现在完成的底板,梁及插筋来看,情况不理想。其原因是措施不利,方案不细致,检查不到位,各项管理执行力度不够!

        3.长城杯创优要有制订措施。结合我们计划要参观的工程,做到心中有数,必须有精品的模板方案。要有高素质的劳务队伍,在模板、砼、钢筋上是强项。

        4.所有工程部的事情,由工程部部长朱光利负责,安全交底要有,技术交底要细致到位,具可操作性。如果工程质量问题是由工长管理问题引起,对工程部负责人及相关人员进行相应的经济处罚。本条纳入项目部的管理制度中。

        5.柱子、墙模板都要有完善的加固措施,如果有线盒等,要留意及时预埋。

        6.浮浆层问题,最好掏浆,不能加石子。砼浇筑面,宁高勿低,宜高出3-5公分。

        7.本次会议后,关于放线问题、钢筋绑扎、模板、砼等质量问题;建议南通三建再召开一个质量专题会议。

        8.施工顺序问题,水平走向、竖向走向,各工序安排要科学合理。

        9.南通三建要与总包方精诚合作,开诚布公。充分与总包方沟通,将施工难度、物质准备、技术措施、方案准备、技术交底的各种矛盾点暴露出来;施工管理、质量创优做到事前控制。

        10.柱子的钢筋定位梯子,柱、墙的钢筋保护层的限位措施,由白振海负责,南通三建自己协调,向班组进行交底。

        11.以后在工作中,要重奖重罚,惩优奖劣。希望我们的工长、南通三建重视起来,各负其责,必保长城杯。

        五:项目部工程师耿宏春

        1.按规范要求,不允许在浮浆层加石子;施工中若浮浆多,可用容器掏浆,柱、墙砼宜高出板、梁底3cm。

        2.柱子钢筋绑扎,由白振海负责,向莫工报验。位移的钢筋按1:6打弯纠偏处理,但也要经过技术质量部门的认可。

        3.关于柱子错台,由张万久负责,钢筋工与木工要相互沟通,避免类似情况再次发生。

        4.施工方案、技术交底南通三建也要写,工程质量要处于受控状态。

        5.放线问题,要重新弹,重新复核,重新报验报审。

        6.本次是第一次质量分析会,以后要经常开,以这种形式 总结 工作中的质量问题,达到创优的目标。

        品质会议记录范文2

        工程名称:黄石摩尔城项目深基坑工程

        时间:20__ 年1月28日

        地点:现场会议室

        参会者:薛继明、阙亚平、余世斌、周钢、赵德荣、张柏清、石哲峰、曾鹏、朱德荣、刘德斌、李铭、李斌

        会议主持:薛继明记录整理:石哲峰

        会议内容:

        20__ 年1月28日下午15时,为调查356#、373#、388#三根工程桩桩径产生问题的原因和责任人,并杜绝以后类似事件的发生,总工办薛总召集了工程部、华茂监理、中冶武勘的相关管理人员并主持召开了专题会议。

        会议中,各方对此次问题发生的原因、经过及以后为杜绝类似事故发生的 方法 和技术措施做了简单阐述。

        会议内容纪要如下:

        中冶李斌对事件发生经过做了阐述:388#桩于20__ 年11月29日开孔,373#桩于12月10日开孔,356#桩于12月22日开孔,工程部曾鹏于20__ 年元月23号发现这三根桩孔径与图纸不符,图纸设计桩径为1200MM,施工桩径为1000MM。

        中冶李斌:此次问题发生的主要原因在于图纸消化不到位,造成现场交底错误,在自检过程中也未能发现问题,同时报验程序也有遗漏,测量坐标报验时,桩径、轴网关系等数据未报,开孔资料未作。今后,放线时轴网关系必须放出,对岩性、桩顶标高等数据均要标示清楚,同时建立三个中间验收环节(制定三个表格:《挖孔桩开孔验收表》、《挖孔桩终孔验收表》、《挖孔桩浇筑验收表》),请监理和工程部参与过程验收。并在浇筑前填报《浇筑申请表》,在得到工程部和监理方认可,并由监理方下达《浇灌令》后方可浇筑混凝土。会议后,我方为此将召开专题会议,明确分工及责任到人,细化管理,并深入学习图纸,杜绝类似事件的发生。

        华茂监理朱德荣:我方在施工过程管理中有缺陷,在15号甲方赵工要求进行轴网防线时,拒绝参与了,保证下不为例。对工程桩未制订详细的《监理细则》和《旁站方案》,同时没有做相关工序的核查记录。今后,会加强过程控制,将工作做仔细,增强人员力量,紧密配合甲方,针对每一个单项工程制订详细的《监理细则》和《旁站方案》,做好相关核查记录,配合甲方随时调阅。

        工程部赵工:虽组织了轴网放线的工作,但由于图纸理解不足,管理执行不到位,导致发现问题时间过晚。今后,每周五上午将组织各方展开质量现场检查,并将依据各项管理制度,加强管理,狠抓落实。会进一步深入学习图纸,杜绝类似事件的发生。

        工程部阙经理:施工单位自检、交底工作不到位,图纸不熟悉,自身自检体系不完善;监理公司检查、预控、验收、分步管理、监管有缺陷;工程部监管力度不够,有管理制度,但未能执行,要注意工作的方式方法。

        薛总做了总结发言:各单位和部门对事故的原因和过程以及今后杜绝类似事件的办法都做了发言,今后要加强过程管理,杜绝类似事件的发生。要求:

        1、监理、中冶、工程部提交事件发生的自身原因分析,并提出今后的管理措施,于30日前提交至总工办;

        2、工程部提出对监理和中冶针对此次事件的处罚意见,于30日前提交至总工办;

        3、要求监理公司针对桩基工程,编制《监理细则》和《旁站方案》,工程部核查后,于周五前提交总工办。

        品质会议记录范文3

        会议名称:产品质量分析会

        会议时间:20__ 年8月18日

        会议地点:南二楼会议室

        会议主持人:总经理曹国锋

        会议参加人:吴 春节 、董瑞峰、邱艳春、刘满先、王德友、吴广强、刘建国、郝文霞、薛强

        会议记录:周卓越20__ 年8月8日质量事件提要:20__ 年8月8日公司一二车间前道开始生产,生产过程中,产品因为前期发酵不成功(产品不发毛、发黄、发粘、起泡),对产品质量产生了一定影响,这种情况一直持续到8月14日,8月15日恢复正常。针对本次事件公司组织相关人员和部门进行分析,查找原因,持续改进,制定预防措施。

        总经理曹国锋:本次会议的目的是,查找、分析、总结本次质量事件的原因,提出改进的方法,制定以后应对的方案。要求各位参会人员积极发言,实事求是的把事情说清。并且不要推诿从自身问题出发,分析找出相关原因制定措施。下面从生产部开始。

        生产部经理吴春节:从8月8日准时开工到15日生产正常,这几天产品前期发酵出现的主要表现为产品发黄、发粘、无毛、起泡。针对这些表现,基本可以定性为杂菌感染。存在主要原因和次要原因。具体分析如下:

        1、由于两个车间同时大面积出现类似情况,可以肯定不是车间或者个别的个人操作失误导致的,应该是菌液或者原菌存在杂菌感染的情况,应该是主要原因。

        2、前期准备工作不到位,工器具清洗消毒不彻底,卫生不合格,管道、储水灌含杂菌的问题严重。缺乏科学性,只是依靠过去的 经验 ,考虑事情不周,工作不细,为次要原因。

        3、再次原因为:产品发毛的环境影响产品的正常发酵,发酵室干湿温度达不到要求,发酵室毛霉菌的生长环境被破坏,个别接菌温度过高。

        作为生产部门,我们要总结经验、吸取教训,用科学的眼光看待问题,不能只凭经验解决问题,杜绝类似事情的发生,把工作做精做细,各部门出台工器具的清洗消毒规定及时出台。在以后开工前先对菌进行实验和化验。

        生产部副经理董瑞峰:我同意吴经理对本次事件的分析结果,及事件责任存在主次之分,事件出现以后由于本人没有经验就查阅了相关书籍,总结了一些相关内容希望能够有所帮助。通过本次事件总结了以下教训:

        1、事前预防的作用远大于事后弥补。

        2、工作缺少计划性,疏忽大意,责任心差。

        3、工作执行力度及其欠缺,出现问题相互推诿,不能积极采取应对措施。

        4、各部门工作没有形成规范,不按步骤执行,不注重过程管理,敷衍了事。

        5、理论知识缺乏,存在侥幸心理,不按照规章执行。

        6、职工散漫,工作没有积极性,责任心不强。

        7、缺乏应急措施。

        8、只懂得埋头苦干,不懂得总结经验教训。

        1、每一项工作拟定一套规范的操作流程,形成制度,让职工形成日常操作规范。

        2、多注重事前布置,和后期跟踪,责任到人。

        3、加强管理人的理论知识学习,提高综合素质,不能以经验自居,只使用老经验,不学习新知识。

        4、分析原因,总结经验,重在日常应用,旨在有所改变,不能一如往常。

        一车间副主任王德友:这次事件的主要原因为感染杂菌,感染的原因为干菌储藏时间过长,菌室设备对干菌的储存有一定的影响,工器具消毒不彻底,放假时间长不利于毛霉菌的生长。

        一车间主任刘满先:公司菌室没有长时间储存干菌的能力,有导致干菌感染杂菌的可能性影响菌的生长,放假时间长发酵室的环境已经改变不利于毛霉菌的生长。

        二车间主任吴广强描述事件经过总结出的问题如下:公司菌室没有长时间储存干菌的能力,有导致干菌感染杂菌的可能性影响菌的生长,放假时间长发酵室的环境已经改变不利于毛霉菌的生长。

        二车间副主任刘建国:质量管理部经理邱艳春:

        一、具体发毛情况详见 报告

        二、原因分析

        从发毛情况上看肯定是染杂菌所造成,但是两个车间又有明显的差异,出现的原因也不一样,具体分析如下:

        1、使用干菌期间浸泡时间长所造成。

        2、放假时间长,发酵室内及发酵屉全部用高压枪清洗,发酵环境发生变化。

        3、工器具消毒不彻底造成。

        4、兑菌水不合格造成菌液染菌。

        5、菌存放时间长,菌活性差,不利于发毛。

        6、菌存放时间长,感染杂菌

        三、纠正措施

        1、所有的工器具、设备设施用100PPM次氯酸钠消毒液进行消毒。

        2、增加菌液的孢子数到4-4.5_ 106。

        3、发酵室尽量降低温湿度。

        4、汤料酒精度增加1度。

        5、生产部制定放假开工后设备设施、工用具清洗消毒制度。

        6、质管部制定放假开工后设备设施、工用具检测制度。

        四、制定放假开工后的微生物检测制度。

        要求:放假开工后化验员提前三天上班检测微生物。

        检测项目

        菌室存放的干菌:生产之前每天检测三个批次的干菌(包括孢子数的检测),连续检测四天,生产时选用合格的菌种。

        车间所有的设备设施、工用具:生产车间必须提前三天搞好清洗消毒工作,给检测留出时间,以及出现不合格情况进行整改的时间。

        生产之后对车间使用的菌液的杂菌总数连续进行检测,直到生产正常为止。

        总经理曹国锋总结发言:本次事件造成了一定的经济损失,损失数额还不能准确的估算出来,还需要进一步确认,在此先不做定性结论,还要进一步进行分析和讨论,同时为以后制定预防措施,但是看到了各级领导干部团结一致面对困难的可贵精神,在此提出表扬,希望大家能够继续保持和发扬。

       

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       好了,关于“会议记录表格”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“会议记录表格”有更深入的了解,并且从我的回答中得到一些启示。